BilişimSen AKADEMİ

Eğitimlerimiz

Bu eğitimlerin amacı, bilişim emekçilerinin karşılaştığı hak ihlallerine karşı geçmişte ve bugün verilen mücadele deneyimlerini paylaşmak, nasıl örgütlenebileceğimizi ve dayanışmayı nasıl güçlendirebileceğimizi tartışmaktır.

Sendikamızın kuruluş aşamasında hazırlanan bu videolar, kapsamlı içerikleriyle önemli bir bilgi ve deneyim birikimi sunmaktadır.

Bu çalışmalara bilgi, deneyim ve emekleriyle katkıda bulunan sivil toplum kuruluşlarındaki uzmanlara ve gönüllülere içtenlikle teşekkür ediyoruz.

Sendikal Örgütlenme

1-) Neden sendika kuruyoruz?

Bu canlı yayında Nazır KAPUSUZ sunum yapmaktadır.

Nazır KAPUSUZ, sendikaların yalnızca fabrika işçilerine değil, beyaz yakalılar dahil tüm emekçilere açık anayasal bir hak olduğunu anlatıyor. Beyaz yakalı sektörlerde ücretlerin ve çalışma koşullarının zamanla erimesini, bilişim sektörünün kendine has zorluklarıyla birlikte ele alıyor. Sendikalaşmanın yasal güvenceleri ve e-Devlet üzerinden üyelik süreci anlatılıyor, işverenin üyeliği öğrenip öğrenmeyeceği gibi çekincelere de üyelik gizliliği üzerinden yanıt veriliyor.

Detayları Gör: 1-) Neden sendika kuruyoruz?
Emek Tarihi

2-) Geçmişten Günümüze Sendikalar ve Beyaz Yakalıların Rolü

Bu canlı yayında Dr. Erkan AYDOĞANOĞLU sunum yapmaktadır. Aydoğanoğlu, Evrensel Gazetesi yazarıdır ve Eğitim-Sen’de uzman olarak görev yapmaktadır. Aynı zamanda çalışma ekonomisi uzmanı olarak emek ve sendikal hareket üzerine çalışmaktadır.

Dr. Erkan AYDOĞANOĞLU, sendikal mücadelenin tarihini 18. yüzyıl İngiltere’sinden 15-16 Haziran direnişi ve 12 Eylül sonrasına uzanan bir çizgide anlatıyor. Beyaz yaka ve mavi yaka ayrımının yapay bir statü farkı olduğunu, zihinsel emeğin de sömürüye maruz kaldığını vurguluyor. Bilişim sektöründeki güvencesizlik, uzaktan çalışma ve freelance süreçlerine karşı sendikal örgütlenmenin bir ihtiyaç olduğunu, sendika yetkisi olmasa da ILO sözleşmelerine dayanılabileceğini anlatıyor.

Detayları Gör: 2-) Geçmişten Günümüze Sendikalar ve Beyaz Yakalıların Rolü
Örgütlenme Stratejisi

3-) Örgütlenme Bilinci, Örgütlenmede Yöntem ve Stratejiler

Bu canlı yayında Süleyman ÇETİN sunum yapmaktadır. Çetin, Koop-İş Sendikası Örgütlenme Koordinatörüdür ve 20 yıllık deneyime sahip bir sendika uzmanıdır.

Süleyman ÇETİN, sendikal örgütlenmenin anayasal bir hak olduğundan yola çıkarak işçinin ücretli çalışan olarak haklarının farkına varmasının önemini vurguluyor. İş yerinde yetki alma süreci, hedef belirleme ve güvenilen öncü işçilerin rolü anlatılıyor. Uzaktan ve freelance çalışmanın yarattığı izolasyonun yanında, sendikalı olmanın ücret, sosyal haklar, işe iade ve mobbingle mücadele alanındaki somut kazanımları yaşanmış örneklerle aktarılıyor.

Detayları Gör: 3-) Örgütlenme Bilinci, Örgütlenmede Yöntem ve Stratejiler
Hukuk

4-) İş Hukuku Sendika Hukuku: Sorularınız & Yanıtlar

Bu yayında Av. Mehmet Akif YILDIRIM sunum yapmaktadır. Yıldırım, Adalet İçin Hukukçular Platformu üyesi bir avukattır ve iş hukuku ile sendika hukuku sorularını yanıtlamaktadır.

Av. Mehmet Akif YILDIRIM, bilişim emekçilerinin karşılaştığı hukuki sorunlara hak temelli bir rehber sunuyor. Ücret, fazla mesai, yıllık izin ve ara dinlenme haklarının yanında kadın işçilerin hakları ve sendikal haklar ele alınıyor. İşe iade davaları, kara liste iddiaları, uzaktan çalışma ve işverenin izleme yetkilerinin sınırları da tartışılıyor.

Detayları Gör: 4-) İş Hukuku Sendika Hukuku: Sorularınız & Yanıtlar
Teknoloji & Emek

5-) Yapay Zeka ve İşin Geleceği

Bu canlı yayında Dr. Arif KOŞAR sunum yapmaktadır. Koşar, bilgisayar mühendisi ve Evrensel Gazetesi yazarıdır. “Robotlar İşimizi Elimizden Alacak Mı?”, “Yapay Zeka ve İşin Geleceği” ve “Türkiye’de Esnek Çalışma” kitaplarının yazarıdır.

Dr. Arif KOŞAR, yapay zekânın insan faaliyetlerinin bir ürünü olduğunu ve toplumun ihtiyaçlarına göre şekillendiğini anlatarak teknolojiye dair mistik algıları yıkıyor. Otomasyonun yarattığı teknolojik işsizlik riskini, artan güvencesizliği ve yapay zekânın çalışanları anlık denetleyen bir araç olarak kullanılmasının etkilerini tartışıyor. Teknolojinin sermaye birikimi için kullanılmasını ve emekçilerin ürünlerine yabancılaşmasını sınıf analizi çerçevesinde ele alıyor.

Detayları Gör: 5-) Yapay Zeka ve İşin Geleceği
Toplumsal Cinsiyet

6-) Çalışmanın ve Örgütlenmenin Toplumsal Cinsiyeti

Bu canlı yayında Dr. Aslı ODMAN sunum yapmaktadır. Odman, akademisyendir ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG) gönüllüsüdür.

Aslı Odman, toplumsal cinsiyetin örgütlenmede kaç kadın, kaç erkek üye olduğunu saymaktan ibaret olmadığını anlatıyor. Ona göre mesele, örgütlenmenin dilini, etiğini ve pratiğini rekabetçi, eril değerlerden arındırmak. Bilgi Üniversitesi’ndeki sendikalaşma deneyiminden ve 10 numaralı işkolunun karma yapısından yola çıkıyor. İşçi sağlığını yaşam savunusu olarak ele alıyor ve çıktı üzerinden ücretlendirme, esnaflaştırma ve evden çalışma gibi bilişim sektörüne özgü sorunları maden işçileri ve kuryelerin deneyimleriyle ilişkilendiriyor. Kadınların istihdama katılımının düşüşü, kayıt dışılık, cam tavan ve bakım emeği üzerinden örgütlenmenin toplumsal cinsiyetini somutlaştırıyor. Sendikaya da bu verileri en baştan toplamasını ve toplantılara eşit katılımın koşullarını gözetmesini öneriyor.

Detayları Gör: 6-) Çalışmanın ve Örgütlenmenin Toplumsal Cinsiyeti
Örgütlenme Becerileri

7-) Bilişim Emekçileri İçin İletişim ve Örgütlenme Becerileri

Bu canlı yayında İzel SEZER sunum yapmaktadır. Sezer, DİSK’e bağlı Basın-İş Sendikası’nın Yönetim Kurulu üyesidir.

DİSK Basın-İş yöneticisi İzel SEZER, bilişim emekçilerine yönelik iletişim ve örgütlenme becerilerini anlatıyor. İtirazları anlama ve nötrleme, iş yerini haritalandırma, öncü işçileri belirleme ve örgütlenme komiteleri kurma gibi yöntemler ele alınıyor. Yetki süreci, müzakere ve toplu sözleşme dinamikleri ile uzaktan çalışmanın yarattığı izolasyon ve beyaz yaka kimliğine dair yaklaşımlar da konuşuluyor.

Detayları Gör: 7-) Bilişim Emekçileri İçin İletişim ve Örgütlenme Becerileri
İş Sağlığı & Psikoloji

8-) Şiddet Nedir?

Bu canlı yayında Dr. Serap ALTEKİN sunum yapmaktadır. Altekin, klinik psikologdur.

Klinik psikolog Dr. Serap ALTEKİN, şiddetin yalnızca fiziksel darp olmadığını, güç dengesizliği, manipülasyon ve sınır ihlali içeren her söylem ve tutumun şiddet biçimi olduğunu anlatıyor. Psikolojik, ekonomik ve dijital şiddet ile mobbing gibi türler ayrıntılandırılıyor ve şiddetin bulaşıcı, sistemik bir halk sağlığı sorunu olduğu vurgulanıyor. Şiddeti konuşmanın ve onunla yüzleşmenin bir “aktif vatandaşlık” sorumluluğu olduğu, dilin ve algının dönüşümüyle bu döngünün kırılabileceği belirtiliyor.

Detayları Gör: 8-) Şiddet Nedir?
Emek Tarihi & Grev

9-) İşçi Sınıfının Direniş Tarihi ve Grev Tarihi

Bu canlı yayında Dr. Hakan KOÇAK sunum yapmaktadır. Koçak, emek tarihçisi ve sosyologdur.

Dr. Hakan KOÇAK, kapitalizmle birlikte modern işçi sınıfının doğuşunu ve makine kırıcılıktan (Luddizm) fabrika işgallerine uzanan direniş ve grev biçimlerini anlatıyor. Osmanlı dönemindeki ilk grevlerden 1960-1980 arasındaki “altın çağ”a, 15-16 Haziran direnişinden 1989 Bahar Eylemleri’ne ve günümüz neoliberal dönemine uzanan bir perspektif sunuluyor. Kuryeler ve plaza çalışanları gibi emekçilerin örgütlenme potansiyeli ile dijital çağda grev kavramının yeniden tanımlanması tartışılıyor.

Detayları Gör: 9-) İşçi Sınıfının Direniş Tarihi ve Grev Tarihi

Eğitimlerden Haberdar Olun

Yeni açılacak sınıflar ve online webinarlarımız için bültenimize abone olun.